北京时间7月30日上午，据美国权威媒体ESPN著名篮球记者Adrian Wojnarowski的报道，多位联盟消息人士证实，NBA官方已经正式开始对76人在今年夏天的运作进行调查，NBA联盟首先将从76人球员詹姆斯-哈登降薪一事开始进行调查，目前已经要求76人管理层交出近期通讯记录。

曝NBA调查哈登降薪续约 已要求76人管理层交出通讯记录

据报道，哈登在今年夏天选择跳出2022-2023赛季价值4710万美元的合同，并选择降薪和76人签下一份2年6800万美元的续约合同。此举给了76人管理层足够的时间和薪金空间对球队阵容进行升级补强，哈登的降薪举动也被多位NBA名宿赞扬，他们都认为哈登为了拿到NBA总冠军的牺牲很大，但同样也遭到了联盟其他球队高管的嫉妒，有多位联盟其他球队的高管希望NBA联盟对哈登降薪和76人管理层续约一事进行调查。

据报道，多支球队球队的高管均认为76人在续约詹姆斯-哈登一事上，可能存在违规行为，甚至认为哈登和76人管理层签下的是一份阴阳合同，并且认为76人管理层在招募PJ-塔克以及丹纽尔-豪斯时，存在违规行为，目前NBA联盟已经介入调查，76人的总经理达瑞尔-莫雷已经开始正式接受NBA联盟律师的审问，并且已经交出今年休赛期期间球队的所有电子讯通记录。

据悉，如果76人管理层被查出和詹姆斯-哈登签下阴阳合同，并且在招募PJ-塔克以及丹纽尔-豪斯时有违规行为，他们将面临严重的处罚。处罚不仅仅是罚款，还将有可能面临没收未来几个赛季选秀权的可能。

值得一提的是，76人管理层对于联盟的调查非常配合，并没有进行上诉或者是其他抵抗行为，从一方面可以看出，詹姆斯-哈登的降薪确实是个人行为，虽然前提是希望76人管理层对球队阵容进行补强，但这举无可厚非，并没有违反NBA联盟的规定，联盟中有许多其他球员也曾经用过类似的手段，比如勒布朗-詹姆斯在2020年续约时，就曾经先观看湖人管理层是否能够留下球队核心阵容。

此外，联盟劳资协议Collective Bargaining Agreement、薪资专家Bobby Marks节目中谈到76人管理层面临联盟调查一事时表示，如果在今年夏天的休赛期NBA联盟没有能够查出76人管理层在招募PJ-塔克以及和詹姆斯-哈登签约时有任何违规之处，NBA联盟依然有权利在明年夏天的休赛期重新开启调查，NBA联盟关于违规招募的调查规定是没有过期时间的，对于76人管理层来说，想要避免被处罚，必须做到问心无愧。